Cet article sur la vie professionnelle clôture le dossier sur l’approche à avoir pour trouver un travail qui nous passionne. Si vous n’avez pas lu les 2 premiers articles, je vous recommande de les lire d’abord (et oui, encore de la lecture!) afin de saisir le réel intéret de cet article.

Les deux derniers articles nous ont permis de prendre conscience qu’un travail passionnant est un travail où nous pouvons exprimer une expertise (à condition d’avoir l’autonomie nécessaire). Mais aussi, par le biais d’un livre et d’un exercice, de trouver quelles sont nos talents propres à chacun d’entre nous (photo de « The Second Mouse »).

Les talents que vous avez pu décelez  désignent les compétences pour lesquelles vous avez une réelle expertise et avec lesquelles vous allez pouvoir réaliser que les personnes moyennement douées. Mais sachez que votre talent a de multiples façon de s’exprimer dans votre vie.Ce dernier billet vous propose un petit exercice pour trouver le métier qui remplisse les conditions exposées au dessus.

Suite à lecture des deux derniers articles, vous devez en principe être conscient de vos atouts.

Connaitre ses atouts ne signifient pas connaitre le métier que nous souhaitons exercé. Conscient de vos domaines d’expertise, il est possible que la vision de votre avenir professionnel change par rapport à avant. Peut-être que la prise de conscience de capacité dont vous étiez inconscient jusqu’à aujourd’hui  vous a ouvert de nouvelles portes…

Exercice : Avoir une vision

Accordez vous un moment de réflexion. Prenez un petite pause. Posez vous la question :  De toutes les compétences que vous avez décelées en vous, quels sont celles que vous aimeriez le plus pratiquer ?

1/ Par rapport à cela, constituez vous des visions. Visualisez vous en train d’exprimer vos compétences en milieu professionnel. Que faites vous ?

Etes vous dans un bureau en train d’écrire ?

Etes vous dans un laboratoire?

Etes vous en train de parler à un large audimat ?

…

Votre vision de ce que vous faites symbolise un exemple personnel de pratique idéal de vos compétences. Prenez en bonne note. Puis, essayez de comprendre ce que cela signifie. Par exemple, imaginez que vous avez un talent pour résoudre les problèmes quels qu’ils soient. Il est possible que vous vous visualisez  de débugger un ordinateur, ou en train d’accompagner une personne qui souffre de troubles psychologiques. Cet exemple montre bien qu’une même compétence peut-être exprimé dans des domaines d’activité opposés.

Je vais prendre mon propre exemple. D’après les tests, j’ai un goût prononcé pour « me faire entendre » (signifiance). C’est justement ce que je suis en train de faire par l’intermédiaire de ce blog. Mais je pourrais très bien aussi l’exprimer en tant qu’animateur de réunion ou en tant que professeur.

2/ Après avoir visualisez ce que vous êtes en train de faire, visualisez le personnage que vous êtes. Comment êtes vous habillé ? Quels sont les objets qui vous entoure ?

Etiez vous habillé en scientifique ? Vous souhaitez être reconnu pour votre génie et votre expertise

Etiez vous en costard cravate avec une jolie mallette ? Vous souhaitez être reconnu pour votre titre et votre importance.

Ou encore étiez en tenu relax, voir même provocante ? Vous ne souhaitez pas particulièrement être reconnu, mais préféré des conditions de travail relax et adapté à vous

…

La construction mentale de votre personnage symbolise l’image de ce que vous souhaiteriez avoir en tant que personne dans la vie professionnelle. Tout le monde n’aspire pas à se montrer en costard cravate en se croyant important.

3/ Quels sont les traits de votre visage ? Plutôt détendu et souriant ? Ou sévère et concentré ?

Vous étiez détendu et souriant ? Votre métier doit vous permettre de vous amuser, peut-être même de faire preuve de créativité

Aviez vous un regard sévère avec une forte concentration ? Votre métier doit vous captiver et demander une grande concentration de votre part

Vos traits exprimées de la surprise et de l’étonnement ? Votre profession doit assouvir votre soif de découverte.

…

Cette dernière étape symbolise les ressentis que vous aimeriez avoir lors de la pratique de votre métier.

Bien sûr, il est fort probable que vos découvertes ne correspondent pas aux exemples que je vous ai proposés.  Si vous avez du mal à définir la signification de votre vision, nous pouvons échanger dans les commentaires, ou dans le cas où vous trouvez cela trop personnel, n’hésitez pas à nous en faire part par un petit mail.

Une vision peut être au départ imprécise. Mais si vous vous accordez un minimum de temps, vous y décélerez des indices primordiaux pour donner un sens à votre vie professionnelle (photo de rogiro)

Hier, j’ai partagé avec vous une réflexion autour de la vie professionnelle. Cette revue de produit découle de cette réflexion. En effet, nous avons pu prendre conscience hier qu’un métier épanouissant passe par la possibilité d’exprimer un savoir faire ou une compétence qui nous est acquise (et qui est possible de faire grandir).

Dans cette démarche, j’ai lu un livre récemment qui répond à cette problématique : Quelles sont nos domaines de compétences ?

Ecrit par Tom Rath, ce livre, disponible sous sa forme « 2.0 » est trouvable uniquement en anglais. La version 1 a été traduite en français mais elle est bien moins complète concernant le diagnostic suite au test.

Chapitre 1 : Sensibilisation à la démarche de chercher une activité qui permet l’expression de vos talents

Ce livre fait un peu moins de deux cents pages et se présente sous une forme assez particulière. Il y a tout d’abord une introduction qui présente l’intérêt de connaitre ses domaines de compétences. L’auteur défend alors le point de vue suivant :

Une grande partie de la population se focalise à l’heure actuelle sur comment combler leurs lacunes. Démarche erronée puisque cela implique une grande perte de temps. Ajouter cela au fait que durant le temps où nous comblons nos lacunes, nous omettons d’exprimer nos talents, qui sont sources de réussites et de satisfactions.

Au passage, ce que j’entends par « talent » (l’auteur utilise le terme « force ») ne sont pas des facultés précises qui se limitent à un domaine d’activité (jouer comme un dieu à PES, comprendre le HTML,…). La notion de talent signifie ici la maitrise d’une capacité quel que soit le contexte  et le domaine d’activité. Par exemple : « Capacité à se concentrer ».

La capacité à se concentrer peut être utilisée dans de nombreux domaines et ne dépend pas d’une situation ou d’un contexte précis. Choisir un métier par rapport à ses talents peut paraitre être une évidence. Mais ce n’est pas parce que beaucoup de monde choisit un travail en espérant combler des lacunes. Se justifiant alors par une envie de maitriser de nouvelles choses et ainsi évoluer. Mais l’homme est tel qu’il a besoin d’être reconnu pour son expertise dans un domaine (4éme besoin fondamental sur la pyramide de Maslow). Bien sûr, exprimer son expertise dans une activité ne signifie pas que nous effectuons un travail parfait. Chacun de nos talents doit être dans un premier temps addapté comme il se doit. Et, cela peut demander du temps. Donc aucune crainte pour ceux qui aiment apprendre, vous apprendrez bien des choses. Simplement, vous les maitriserez plus rapidement et avec au final plus d’efficacité.

Chapitre 2 : Explication du facteur de réussite

Suite à cette petite introduction, l’auteur propose alors une équation simplifiée du facteur réussite.

Toute réussite est le résultat d’une multiplication simple : votre investissement * Votre talent.

S’investir à fond dans une discipline où nous n’avons aucun talent est  donc loin d’être source de succès à tous les coups. Cependant, avoir des talents mais investir peu d’efforts à leurs expressions et exploitation ne vous garantira que peu de chose.

Le meilleur : Le passage du test de définition de vos forces (ou talents)

Suite à cela, nous entamons alors la réelle valeur ajoutée du livre : Le test de définition de nos forces. Après la lecture du chapitre 2, il nous est indiqué qu’à la fin du livre se trouve un coupon dans lequel est écrit un code d’accès pour effectuer un test en ligne. Ce test dure environ 35 minutes et est composé de 177 questions. Je rassure les gens qui ne maitrisent pas la langue de Shakespeare : Il est possible de choisir la langue du test. Cependant, le diagnostic, disponible en format PDF suite au test, est en anglais.

A la suite de ce test, il vous sera alors révélé vos 5 forces ou domaines de compétences parmi les 25 proposés.

En plus de vous décrire chacune de vos 5 forces, la nouvelle version du test permet quelques commentaires supplémentaires dans la façon d’utiliser un de vos talents combinés avec vos 4 autres talents. Soyons tout de même réaliste, les résultats du test étant automatiques, les commentaires sur l’interdépendance de vos 5 forces restent moyennement précis.

Ce qui est intéressant est que le fichier PDF de vos 5 talents mais aussi les domaines d’activités seront bien exploités.

Un must pour ceux qui n’ont pas les moyens financiers pour payer un coach d’orientation professionnel.

Chapitre 3 : Des idées pour passer à l’action

Enfin, la troisième et dernière partie du livre se présente sous la forme d’un sommaire où les 25 talents sont classés par ordre alphabétique.

Chaque section présente un talent :

• Tout d’abord, nous pouvons lire une description de la force sous la forme de comportement récurent des personnes ayant ce talent.
• Cela se suit par quelques témoignages de personnes possédant cette force et leurs façons de l’exprimer dans leur vie en générale.
• Plusieurs idées permettant d’exprimer ses talents dans votre vie professionnelle. Ce qui est très utile puisque vos talents impliquent parfois des excès qui peuvent être nuisibles. Par exemple, quelqu’un qui se concentre trop sur une tâche ne verra pas ce qui se passe autour de lui. Il est alors proposé quelques axes pour optimiser l’utilisation de vos forces.
• Et enfin, quelques conseils pour ceux qui travaillent avec des gens ayant la force citée (très intéressant si le travail d’équipe est fréquent dans votre métier).

Personnellement, je classerai ce livre parmi les livres qui ont changé ma vie. Le test fut pour moi révélateur et augmenta ma conviction dans certaines de mes capacités.

Les + :

• Un test révélateur
• L’auteur va droit au but
• Diagnostic complet
  

Les – :

• La version 2.0 uniquement disponible en anglais
• Impossibilité de refaire une deuxième fois le test

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PS : Dans le but d’échanger avec moi, je vous mets les 5 forces qui ont été décelé en moi suite au test

1.       Restorative -> Capacité à résoudre les problèmes

2.       Significance -> Volonté de me faire entendre des autres

3.       Focus ->Capacité à rester concentré

4.       Achiever -> Envie frénétique d’accomplir des projets

5.       Context -> Prise de décisions par le regard dans le passé

A vous, chers lecteurs

Que voulons-nous faire de notre vie professionnelle ? C’est une question que se pose une majorité de jeunes de notre génération (16-25 ans). Phénomène observable, le métier que nous voulons exercer plus tard provient d’un désir  d’avantages offerts par ce même métier. Il y aussi d’autres personnes dont leurs choix sont influencés par leurs environnements extérieurs  tels que les offres actuelles de marché ou encore l’avis des proches.

Mais une question se pose : À quoi aspirons-nous réellement ? Quelles sont les critères du bonheur au travail ?

Cet article a pour but :

• Définir le pourquoi de l’insatisfaction actuelle au travail
• De définir les critères généraux d’un travail qui nous passionne
  
• Définir votre propre vocation par un petit exercice

Prenez cet article comme une base de réflexion sur la vie professionnelle. Ce ne sera certainement pas le dernier. Chaque cas est typique, et si vous avez une quelconque question ou remarque à faire, n’hésitez pas, les commentaires sont là pour ça (photo de GIHE).

Réflexion sur notre considération actuelle de la vie professionnelle

Revenons à notre article. Avez-vous déjà vu le film Fight club ? A l’époque où j’avais vu ce film, j’avais retenu une phrase d’un des deux protagonistes

Tyler Durden: Notre société est constituée d’hommes qui détestent leurs métiers !

J’ai vu ce film il y a environ 3 ans. Quand je l’ai vu, cela avait crée en moi l’effet d’une bombe à retardement. Je n’ai pas pu m’empêcher d’en parler avec mes amis. Ils étaient d’accord avec le point de vue défendu par le protagoniste.

Je pourrais même vous citer la fin de la discussion :

Ami: Tin, c’est vrai ça. Nous sommes une majorité à détester notre profession

Moi : Ouais, c’est trop vrai !

Ami : Ouais… mais on fait quoi maintenant ?

Moi : Euh…

Certes, je suis de grande taille mais je n’ai certainement pas le bras assez long pour faire sauter l’empire state building. Alors oui, que faire ? Une vérité jaillit de ce film. Mais la solution n’existe pas dans celui-ci. Cette remarque est certainement exagérée. Tout le monde ne déteste pas sa profession. Mais il est certain qu’il y a que trop de monde qui n’est pas épanoui dans son travail.

Pour plus de fluidité dans la réflexion, je dissocierais notre quotidien en deux parties : La vie professionnelle (tout ce qui entre dans le cadre d’une activité rémunérée) et la vie personnelle.

Nous, la génération des 16-25 ans, nous ne savons pas vraiment ce que nous voulons faire de notre vie. Nous en sommes arrivés à un point où les possibilités sont multiples. A une autre époque, les choix de carrière des jeunes étaient beaucoup plus limités. En général, ils suivaient la voie des parents où au contraire se rebellaient en faisant l’extrême opposé. Aujourd’hui, c’est différent. Nous pouvons du jour au lendemain, décider d’abandonner notre travail et changer de voie. Cela explique notamment le nombre croissant d’ancien salarié lançant leurs propres petit business ou entreprise.

Aujourd’hui, nous n’avons jamais eu autant le choix de notre vie professionnel. Et que faisons-nous de ce choix ? Certains pratiquent des métiers qu’ils n’aiment pas. Se référant alors sur des critères tels que l‘offre de marché du travail et le salaire proposé. Regardez par vous même, combien de personnes diplômées exercent un métier dans un secteur qui n’a aucun rapport avec leurs cursus d’étude?

Je suis bien sympathique de dire ce genre de chose. Mais où je veux en venir ? Simplement, je vous propose une réflexion qui nous permettra à tous d’avoir les idées sur ce qu’un métier doit nous apporter pour être heureux à le pratiquer.

Nous sommes une majorité à penser que notre métier pourra permettre de nous faire progresser suffisamment afin qu’un jour nous puissions avoir une vie personnelle  heureuse. La vie professionnelle est alors considérée comme un sacrifice nécessaire permettant de nous approcher d’une vie personnelle épanouie.

Pour prendre mon propre exemple, dés mon adolescence, j’ai souvent suivi cet état d’esprit.

A l’âge de 14 ans, je voulais être testeur de jeux vidéo. Ceci afin d’avoir un niveau exceptionnel dans la pratique des jeux et en connaitre un maximum. Ceci afin d’être la star de ma bande d’amis.

A l’âge de 18 ans, je voulais être ingénieur. Afin de prouver que j’étais capable de faire des études et paraitre comme quelqu’un d’intelligent auprès des demoiselles. Etre ingénieur était perçu par mes proches comme un titre noble qui aspirait à une vie heureuse. Et pourtant, sachez bien qu’à l’époque, je n’avais aucune  idée de ce que le métier d’ingénieur incombait comme tâche au quotidien.

A l’âge de 22 ans, après avoir débuté le développement personnel et la séduction, je voulais être commercial. M’affirmer, avoir de la tchatche, tel était mon besoin. La vérité est qu’à l’époque je me considérais comme trop gentil avec les demoiselles. Etre commercial était peut-être la solution pour devenir un meilleur séducteur ?

Et aujourd’hui, si je croise la femme de ma vie dans la rue, on discutera, elle me dira qu’elle aime la musique. Pour m’approcher d’une vie affective heureuse, vais-je avoir envie de devenir musicien ?

Pour en avoir discuté autour de moi, j’ai pu prendre conscience que je n’étais pas seul dans ce cas. Vouloir sacrifier notre libre choix professionnel au prix d’un bénéfice lointain à avoir une vie personnelle épanouie.

Très mauvaise démarche puisque  nous passons en moyenne 8 heures de notre journée au travail. Additionnons cela de 8 heures de sommeil, de quelques heures pour les repas et les devoirs quotidiens. Il ne nous reste que 4 à 5 heures pour profiter de notre vie. Nous sacrifions alors le bonheur au travail juste pour quelques heures de satisfaction quotidienne. En toute logique, il serait peut-être mieux de sacrifier notre vie personnelle au détriment d’une vie professionnelle heureuse… Nous gagnerions plus d’heures de satisfaction…

Le bonheur professionnel : pouvoir exprimer ses talents

Nous avons fait le tour de la problématique, voyons maintenant ce qui permet de nous épanouir dans notre vie professionnelle.

Notre vie professionnelle gagnerait à être perçue comme une façon d’exprimer une expertise ou un talent que nous avons. Et, certainement pas de nous permettre de combler des lacunes de notre vie personnelle tel que : gagner en affirmation, combler un manque de confiance ou tout autre lacune matérielle.

Il parait évident que si votre travail vous permet d’exprimer vos talents alors indubitablement, vous gagnerez en affirmation, en confiance. Et de plus, si vous avez du talent dans ce que vous faites, alors votre rémunération sera plus grande.

Se borner à vouloir exercer un métier qui comble des lacunes est le meilleur moyen d’avoir une vie professionnelle riche en mépris de votre moi actuel. Bien sûr, j’en connais des guerriers qui pensent que ne pas affronter ses lacunes est une sorte de lâcheté face à l’exercice de s’améliorer. Je leur répondrai tout simplement que tout homme qui exprime ses talents dans son métier est loin d’être parfait. Il trouvera bien assez tôt de lui-même ses lacunes à combler pour augmenter son efficacité et sa productivité.

Retenons ceci : Votre travail quotidien doit vous permettre d’exprimer vos talents ainsi que de les faire murir et grandir(photo de nathij).

La question que beaucoup me poseront serait : Comment connaitre nos domaines de compétences et de talent ? Pas d’inquiétude, je vous proposerai demain la revue d’un produit qui pourra répondre à cette question : Strenghts Finder 2.0.

Si le produit dont je vous propose la revue ne vous intéresse pas, pas d’inquiétude, voici un petit exercice que propose l’institut Repere, entreprise de formation personnelle et professionnelle.

Jean Luc Monsempès : Je propose un petit exercice simple qui demande parfois un peu de réflexion, mais l’enjeu en vaut la peine. Faîtes trois cercles, et dans le premier cercle, notez toutes les compétences que vous vous reconnaissez ou que l’on vous reconnaît. Dans le deuxième cercle, notez tout ce qui vous anime le plus, ce qui vous motive le plus. Dans le troisième cercle, notez ce que la somme de vos compétences et de vos motivations peut apporter d’utile à l’environnement auquel vous appartenez. Vous avez les ingrédients essentiels d’une mission ou d’une vocation, qui peut s’exprimer tout autant dans le champ du professionnel, du personnel, du social, de l’humanitaire ou pour certain du religieux. Vous souhaitant une belle écoute de vous même.

Pour avoir pratiqué cet exercice, je le trouve très convainquant. Il constitue un excellent complément avec le test proposé par le livre « Strenghts Finder 2.0″ que j’ai cité plus haut.

La deuxième condition à votre épanouissement : Une autonomie suffisante

Trouver un métier qui vous permette d’exprimer vos talents et vous avez fait la moitié de la démarche vers une vie professionnelle heureuse.

Il reste néanmoins une deuxième condition importante : Pour que votre talent puisse s’exprimer et grandir, il vous faut l’autonomie nécessaire.

Nombreuses sont les personnes qui pensent avoir trouvé le métier qui leur permettront d’exprimer leurs talents. Puis, après avoir pratiqué quelques mois, ils n’en sont pas totalement satisfaits.

Oui, l’expression de vos talents ne peut se faire seulement si vous avez la liberté minimale pour le faire.  Sans un minimum de liberté,  notre talent devient comparable à une jolie colombe emprisonnée dans une cage. L’autonomie est une base supplémentaire nécessaire à une vie professionnelle heureuse. Si vous avez par exemple un talent pour la créativité et qu’un de vos supérieurs vous impose ses idées. Vous serez dans une situation où votre talent ne sert à rien.

Je vous propose quelques pistes selon la situation dans laquelle nous sommes :

• Si vous êtes entrepreneur :

Réorganisez votre emploi du temps afin d’octroyer une plus grande partie à l’expression de vos talents.  Pour les tâches qui vous inspirent guère d’enthousiasme, sous traiter- les à une personne qualifiée pour. N’y voyez pas là une démarche égoïste. Une tâche peut paraitre ennuyeuse pour l’un et excitante pour un autre. Et cela, quel que soit la tâche proposée.  Certaines personnes détestent les chiffres et ne comprennent pas que certains peuvent aimer cela. Et pourtant, y’en a qui aime. Donc pas de complexe à avoir de ce coté là, choisissez des personnes qui vous sont complémentaires.

• Si vous êtes salarié

De la où je suis, il m’est difficile de vous proposer des conseils pour gagner en autonomie dans votre travail. Chaque travail impose des conditions logistiques différentes.

Néanmoins, si vous parvenez à convaincre votre supérieur hiérarchique de vos domaines de compétences (preuve à l’appui), peut-être décidera t-il de vous  confier plus de tâches appartenant à ce domaine de compétences. Timoty Ferris dans son livre la semaine de  4 heures propose quelques conseils pour gagner en autonomie en position de salarié.

• Si vous êtes à la recherche d’emploi

Dans ce cas, vous avez la possibilité de réfléchir au préalable sur l’autonomie nécessaire à l’expression de vos talents. Il vous sera alors possible de discuter de cette question lors de l’entretien d’embauche. Les embaucheurs sont à la recherche de talents. N’ayez pas peur de lui demander un minimum d’autonomie nécessaire. Ceci afin de vous permettre d’exprimer vos capacités et ainsi, augmenter votre valeur ajoutée à l’entreprise.

Imaginons que nous avons trouvé une petite liste de postes ou de fonctions permettant d’exprimer nos talents. Posons-nous la question suivante :

Cette fonction me donnera t-elle assez d’autonomie pour exprimer mes talents ?

Si la fonction ne répond pas à l’autonomie requise alors ce n’est peut-être pas le poste rêvé. SI vous avez un doute, lors de l’entretien d’embauche, n’oubliez pas de poser la question.

En conclusion, une vie professionnelle passionnante passe par deux conditions :

• L’expression de vos domaines de compétences
• L’autonomie nécessaire pour exprimer la créativité de vos compétences

Parce que les jours de travaux passionnés ne sont plus des jours de travaux

A demain pour une revue d’un produit qui pourra vous aider à définir ce à quoi vous aspirez.

Qui n’a jamais eu été admiratif devant le tableau de chasse de certains des meilleurs dragueurs de votre entourage? Une centaine de cibles a leur actif, voir plus… pourquoi pas vous?
En réalisant quelques recoupements vous êtes probablement arrivés aux conclusions de la majorité des hommes : ceux qui attirent le plus de femmes dans leur lit ont généralement des caractéristiques visibles communes.
Certains sont riches, très riches, d’autres très musclés, d’autres sont vraiment gâtés par la nature. Bien souvent ces attributs sont facilement identifiables et observables.

Mais ces attributs ont également une autre caractéristique commune : ils ne sont que des représentations externes de vous-même. Clarifions : être riche, musclé, beau gosse ne vous définira jamais en tant que personne. Cela n’influe que superficiellement sur votre vision du monde. Un cadre supérieur peut se sentir pauvre lors de vacances au Qatar entouré d’émirats. Un beau gosse délaissé à un concours de mannequin. Et surtout ce sont des attributs temporaires. Un milliardaire peut tout perdre du jour au lendemain lors d’un crash boursier. Un autre crash peut dévisager notre mannequin favori. Pour résumer ces attributs ne sont que des couches superficielles de votre identité. Que vous soyez honnêtes, de confiance, ou charismatique n’a pratiquement rien à voir avec ce type de considérations.

Pourtant on ne peut s’empêcher de mettre en relation ces attributs et notre capacité à attirer de jolies femmes. Et c’est tout simplement parce que c’est vrai. Ce lien existe. Avoir ces attributs vous apportera plus de femmes, plus souvent. Mais la question que je vous invite à vous poser aujourd’hui est la suivante : ces femmes sont-elles celles que vous cherchez ?
La réponse est loin d’être aussi simple.

Argent, musculature, look ou ce qui n’attire pas les (bonnes) femmes :

Soyons clairs. L’argent, un corps bodybuildé (et même la bogossitude…) attireront des femmes dans votre lit. Mais certaines de ces femmes seront avant tout attirées par ces attributs extérieurs de réussite. Que ce soit vous ou l’abruti de la machine à café que devienne riche du jour au lendemain, vous serez logés à la même enseigne : les femmes attirées par l’argent se rueront sur vous. Il y a pire comme situation me direz vous. Mais considérons les gains réels de cette situation : des femmes vénales se livrent une guerre sans merci pour vous mettre le grappin dessus. En bref, rien de nouveau jusqu’à présent : certaines de vos caractéristiques extérieures peuvent prendre le pas sur votre pouvoir de séduction. C’est ici que la vigilance est de mise.

Comment savoir si la charmante blonde que vous avez rencontré il y a deux semaine est vraiment attirée par vous, ou c’est parce qu’elle aimerait profiter encore longtemps de votre porche carrera 4S… Bienvenue dans le monde de la paranoïa.

Réfléchissez-y à deux fois avant de consacrer tout votre temps à la sculpture de votre future corps de dieu grec. Séduire plus n’est pas la bonne motivation.

Le formatage de votre image : se conformer à un cliché séduisant pour plaire

Cet article ne cherche absolument pas à vous empêcher de devenir riche, bodybuildé ou beau gosse. Ce sont des objectifs de vie qui peuvent être nobles si vous savez pourquoi vous le faites et surtout… que vous ne le faite que pour vous.
Devenir riche pour plaire aux femmes est contre productif, mais c’est une très bonne idée pour vivre un life style digne de ce nom.
Il est donc essentiel de vous dissocier de l’image associée à toute sorte de réussite extérieure. Ce n’est pas parce que les hommes riches attirent les femmes que la richesse vous permettra de rencontrer la femme de votre vie.
Ici deux conceptions s’opposent :

• Une recherche réactive de votre idéal féminin, « je prends ce qui vient »
• Une recherche proactive de votre idéal féminin, « je prends ce qui me plait »

La séduction proactive contre la séduction réactive

La séduction réactive est donc réservée à ceux qui  se contentent de ce que leur situation leur offre. « Ma situation me permets d’accéder à ce type de filles. Très bien je vais essayer de faire avec ».
Se contenter d’une telle approche de la séduction n’épargne personne. Ainsi le milliardaire qui se contente d’être riche, devra se contenter des femmes attirées par l’argent.
Certaines d’entres elles sont probablement très intéressante, mais pour vivre une relation sincère je trouve que cela part sur de biens mauvaises bases…
A l’opposé, la séduction proactive consiste à se demander quel est réellement le type de femmes avec qui vous aimeriez partagez votre temps. Vous n’aurez probablement pas un portrait aussi précis que vous souhaiteriez, mais vous aurez des pistes : une femme sociable, drôle, artiste, décalée, mystérieuse, enthousiaste, passionnée…
Et c’est sur ces pistes que vous devrez concentrez vos efforts. Si je souhaite rencontrer une fille très sociable, il est probable que je doive fréquenter des personnes du milieu de l’événementiel. Un artiste, pourquoi pas des groupes de musique, des concerts, des expositions…
Mais ne commettez plus l’erreur de vous lancer dans de grands projets simplement parce que vous imaginez au bout avoir plus de succès avec les femmes.
Combien d’hommes se sont lancés dans l’apprentissage de la guitare en espérant finir dans un groupe et s’envoyer un maximum de groupies en coulisses. Stratégie efficace comme nous le prouvent les rock stars. Mais les femmes qui leur courent après, courent surtout après l’image du rocker célèbre. Si ce rôle n’est qu’une composition superficielles, entretenue pour devenir plus « attirant », il est peu probable que ces nouvelles opportunités de relations ne vous vous rapprochent de vos véritables objectifs de vie.

Finalement, il est essentiel de construire ses projets de vie en accord avec sa nature profonde. Les avantages perçus de la richesse, la beauté… n’auront probablement pas les répercussions que vous imaginez sur votre épanouissement. Vouloir être apprécié, respecté, adulé… est gratifiant pour l’égo. Mais l’être pour ce que l’on est vraiment renforcera votre estime personnelle. J’ai l’intime conviction que les hommes heureux sont ceux qui finissent par trouver la paix intérieur. L’estime personnelle est justement la porte d’entrée de cette terre exotique.

Construisez vos projets de vie en accord avec vous même. Même si votre égo crie le plus fort, votre estime personnelle peut vous apporter bien plus!

Je ne vous apprendrai pas grand-chose, si cet article se limitait à vous faire prendre conscience que vivre dans ses rêves n’est pas la méthode la plus efficace pour finir par les vivre réellement. Nous allons plutôt nous concentrer sur la manière de se rapprocher concrètement de votre idéal de vie. Car c’est véritablement ça qui compte, entrer dans l’action. La majeure partie du monde du développement personnel s’accorde sur ce point, il faut agir. Agir certes, mais agir dans quelle direction?

Sachez où vous voulez véritablement aller.

Vivre dans ses rêves son idéal est loin de suffire pour se rapprocher de votre idéal de vie. Néanmoins, vous devriez pouvoir en tirer des informations très utiles. Nous allons faire un petit exercice. Visualisez l’environnement dans lequel vous aimeriez vivre si votre vie était parfaite. Imaginez les gens avec qui vous aimeriez entretenir des relations saines dans ce mode de vie idéal. Visualisez votre quotidien, allez dans le plus moindre détail et découvrez les éléments-clés qui composent ce mode de vie idéal. Continuez votre exploration de cette vie parfaite jusqu’à avoir épuisé la moindre petite goutte d’information que vous puissiez en tirer. Étiez-vous une personne riche ? Étiez-vous entourés de très jolies femmes ? Reconnu par vos pairs, célèbre dans le showbiz ? Peu importe vos ambitions, notez ce qui vous tient véritablement à cœur.

Élaguez les quelques détails inutiles, et vous vous retrouverez avec vos objectifs de vie profonds. Ces projets de vie qui sont le véritable moteur de votre existence. C’est justement sur ces projets que vous devez vous concentrer. Et nous allons voir comment poser la première pierre de ce chantier.

N’hésitez pas à prendre beaucoup de hauteur. Sortez de votre quotidien pour mettre le doigt sur vos aspirations profondes.

Traduisez votre idéal de vie en actions concrètes.

Maintenant que vous avez déterminé les composantes fondamentales de votre projet de vie, il va falloir revenir à la réalité. Pour cela, je vous propose d’avancer à reculons. Passons de ce que vous imaginez être votre vie idéal, et revenons petit à petit à des projets de plus en plus simples et réalisables rapidement.
Mon projet de vie depuis déjà plusieurs années, est de devenir complètement indépendant. Que ce soit sur le plan financier, affectif, social. Mon ambition ultime est de n’avoir plus aucun compte à rendre à personne. Sachant cela, je peux réfléchir plus concrètement à l’environnement idéal que je dois me créer pour atteindre ma vie parfaite. Je sais déjà, que cet environnement inclura une source de revenus automatisés, un cercle social étendu, qui m’apprécie, mais qui n’a pas besoin de moi pour survivre.
J’extrait ensuite un aspect particulier, les revenus automatisés, et je réitère le processus. Quelles sont ses composantes ? Comment me rapprocher de l’une d’entre elles ?
Concentrez-vous sur chaque élément qui caractérise votre projet intermédiaire.

• Vous souhaitez que votre source de venus revenus ne soit pas source de contraintes ?Il serait peut-être intéressant dans ce cas d’envisager un travail réalisable n’importe où.
• Vous souhaitez que vos revenus ne dépendent pas du temps que vous s’y consacrez ? Il serait donc intéressant de considérer un système automatisé si vous rapport de l’argent.
• Vous souhaitez également que vos revenus soient stables dans le temps ? Il sera donc peut-être intéressant de considérer des sources multiples de revenus pour éviter toute déconvenue.

Votre objectif principal est donc de disséquer chaque projet d’envergure en petit sous projets auxquels vous allez pouvoir vous attaquer concrètement. Le plus important dans ce processus, est de le réaliser jusqu’au bout. Si votre ambition est d’être complètement autonome financièrement, ne vous arrêtez pas à l’idée de monter une entreprise. Demandez-vous quel type d’entreprise, dans quel secteur, pour quel type de salaire. Mais surtout aller jusqu’à vous demander quel sera le jour d’ouverture de cette entreprise, quels sont les formulaires à remplir pour créer cette entreprise, quels sont tous les éléments dont vous avez besoin pour créer ce projet. La clé : trouver l’élément que vous pouvez réaliser tout de suite. Que ce soit passer un coup de téléphone pour obtenir l’information qui vous manque, écrire un mail pour proposer un partenariat, ou établir le planning de mise en route de votre projet… peu importe. Ce qui compte c’est de commencer tout de suite. Voyons comment.

Maintenant que vous savez où aller, il est temps de savoir par où commencer.

Stop à la procrastination, passez à l’action.

Si vous avez déjà déterminé plusieurs éléments à réaliser tout de suite, vous êtes pile dans la bonne direction. Rédigez une liste, classez les éléments pour rapide et simple au plus long et complexe. Et commencez par la première action tout de suite.
Vous constaterez que lorsque vous commencer un nouveau grand projet, il est toujours une part de vous qui a peur de ce qui pourrait arriver. Les raisons peuvent être multiples. Peut-être vous avez peur d’échouer, de mal faire, ou paradoxalement, peut-être avez vous peur de réussir et donc de changer votre vie du tout au tout. Vous ne seriez pas le premier.
Le plus important sera toujours de commencer à agir. Votre objectif au cours de cet article, n’est donc pas simplement de rédiger une liste de choses que vous devez réaliser tout de suite. C’est avant tout de prendre un engagement avec vous-même. Car il faut bien regarder la réalité en face : vous êtes le seul garant de votre réussite.

Parce qu’on est vraiment des mecs cool.

Pour augmenter vos chances de réussite, je vais encore faire une dernière chose pour vous. Je vais vous proposer, si vous êtes réellement motivés, de commencer le processus d’engagement. Vous êtes ici sur une communauté naissante, dont l’objectif commun est l’atteinte d’une liberté sans compromis. Le deal est simple : clamez ici haut et fort vos objectifs en répondant à ce billet par un commentaire. Faites savoir à cette communauté, vers où vous souhaitez réellement aller. Et mentionnez la première action simple que vous allez réaliser pour vous en rapprocher. Vous laisserez ainsi une trace indélébile de votre idéal de vie. Aucun complexe à avoir. Quelque soit votre projet, quelque soit votre première action, ce qui compte c’est qu’ils amélioreront VOTRE quotidien. Personne n’est là pour vous juger. (Au cas où je n’hésiterrai pas à modérer les commentaires) Et lorsque dans quelques mois la suite de cet article sera publiée, vous pourrez également nous faire part de vos progrès. Pour les plus sérieux, ce sera l’occasion d’une gratification plaisante. Et si la procrastination finit quand même par l’emporter,  la suite sera l’occasion d’un rappel instructif : avoir la désagréable impression d’avoir perdu votre temps. Mais cela n’arrivera pas, n’est-ce pas?

La semaine de 4 heures…Voila un titre qui ne suit pas la logique habituelle des livres de développement professionnel !

En effet, grosso modo, la quasi totalité des livres de ce domaine enseigne:

• L’optimisation de nos capacités en vue d’une plus grande efficacité.
• Le développement des compétences qui permettent un meilleur épanouissement dans la vie de tous les jours.

Dans la semaine de 4 heures, on ne parle pas d’évolution. On parle de révolution. L’idée est qu’il ne faut pas essayer de s’adapter et de s’épanouir dans son travail, il faut concevoir sa vie proffessionnelle selon des règles que nous inventons. En résumé, nous créons notre propre profession.

Face un problème, nous avons deux solutions… Soit corriger le problème, soit concevoir un environnement où le problème n’existe plus. A l’instar de film tel que Fight Club ou Yes Man, Tomothy Ferris nous propose unede la vie professionnelle (mais aussi personnelle) totalement différente de celle que nous avons l’habitude de concevoir.

Introduction: le développement personnel par la provocation

En guise d’introduction, l’auteur de ce livre se fait provocateur au risque d’en rebuter plus d’un!

« Pourquoi avez vous besoin de ce livre ?»

…Nous lance t-il d’entrée!

Sa réponse se fait sans attendre : « pour, comme lui, faire partie des nouveaux bienheureux… » Ceux qui ont décidé de vivre maintenant, tout de suite, en oubliant la pensée limitante du « ça ira mieux demain » . Il ne sert à rien d’être le cadavre le plus riche du cimetière. La plus grande richesse de notre système n’est pas l’or ni l’argent mais le temps et la mobilité. Pourquoi devoir inlassablement attendre la retraite? Pourquoi ne pas profiter tout de suite? A quoi bon être riche si nous n’avons pas le temps de profiter de nos richesses?

En voilà des questions assez inhabituelles. Ces questions, bien que pertinentes, risquent de provoquer chez le lecteur un sentiment de rejet. Ce qui est tout à fait normal. Combien d’entre nous peuvent accepter sans broncher le fait de s’être fourvoyer jusqu’à aujourd’hui? Notre égo tente de nous enfermer dans l’ignorance plutôt que de nous ouvrir enfin les yeux.

Après un bref chapitre sur la vie de l’auteur qui nous décrit ce qu’il était avant (un homme qui se travaille 15 h par semaine pour 4000 euros par mois) et après le déclic (un homme qui travaille quatre par semaine pour 10000 euros par mois), il entre dans le vif du sujet…Comment faire pour ne travailler que 4 heures par semaine et gagner dix fois plus?

Alors comme ça nous aurions besoin de son livre pour enfin les règles du jeu. Peut-être a t-il raison…Une chose est sûre : Pendant que nous nous posons des questions sur notre vie professionnelle, lui, il s’amuse.

1ere partie : Découvrir les nouvelles règles du jeu.

Dans notre monde, nous pouvons séparer la population en deux catégories :

• les nouveaux bienheureux
• les remetteurs à demain.

Le vrai pouvoir est la capacité à faire un choix réel. Au plus on a de choix dans notre système, plus nous avons la possibilité de contrôler ce système. Posons nous la question : Sommes nous ici parce que nous l’avons choisi ? L’auteur prend notamment l’exemple d’un milliardaire qui ne prenait aucun plaisir dans son travail et que sa vie n’était qu’ accumulation de bien matériel. Une chose importante est de remettre en cause les croyances limitants nos champs d’action et de possibilités.

• La planification de la retraite n’est pas une finalité en soi mais une protection contre le pire scénario qui pourrait nous arriver.

• L’efficacité de l’être humain est cyclique. Travailler comme un forcené puis arrêter d’un coup ne permet pas l’épanouissement.

• Travailler moins n’est pas synonyme de paresse à partir du moment où nous sommes productifs dans les activités qui comptent pour nous.

• Ce n’est jamais le bon moment. Remettre à « un jour meilleur » un projet est le moyen le plus sûr de ne jamais le réaliser.

• Toujours demander pardon, mais pas la permission.

• …Et bien d’autres…

Prendre conscience de tout cela peut faire l’effet d’une gifle au lecteur et c’est bien la le but de l’auteur : nous faire réagir

Regarder la peur en face.

Dans la majeur partie des cas, si l’homme est confronté à la question « faire ou ne pas faire? », il penchera les trois quart du temps pour l’inaction. En effet, l’insatisfaction est plus confortable que l’incertitude.

Timothy Ferris expose alors l’intérêt de définir le scénario du pire par rapport à l’échec de nos projets. En effet, si l’incertitude nous est inconfortable alors définir les scénarios du pire et meilleur lèvent le voile sur cette incertitude. De plus, nous nous rendons compte en général que ces scénarios du pire n’est pas quelque chose d’invivable (du moins pas indéfiniment).

« C’est quand nous avons peur de faire que quelque chose que nous en avons le plus besoin » est la phrase clé de ce chapitre

Être irréaliste mais précis

Maintenant que nous avons définir le scénario du pire, il est temps de définir le scénario de réussite. Que ferions nous? Nous remarquons qu’il n’est pas si facile de définir nos rêves si quelqu’un nous proposait de les réaliser tout de suite.

Par un enchainement de questions et d’anecdotes (au passage amusante à lire), Timothy Ferris nous oriente sur trois points:

• Que voulons nous faire?

• Que voulons nous avoir?

• Que voulons nous être?

L’étape suivante consiste à mettre un coût sur tous les projets découlants destrois questions et à calculer le temps nécessaire pour les réaliser. Ensuite, il s’agit de trouver la première étape de notre projet. Elle peut être une micro étape où autres choses mais il faut agir de suite. C’est dans la spontanéité immédiate que nous sommes capables de grandes choses.

2e partie : « Faire le ménage ».

Rayer la notion de gestion du temps.

Il ne sert à rien de travailler pour juste être occupé. Notre objectif est bel et bien de gagner du temps. Pour cela, rien de plus facile : Faire moins de choses en dissociant les choses à faire et les choses à ne pas faire. Nous faisons tous dans notre quotidien des activités parasites pour remettre à plus tard les choses qui nous tiennent vraiment à cœur. L’auteur pose une question très judicieuse: « Si cette activité était la seule chose que vous avez accomplis de la journée, seriez vous content de votre journée? ». En voilà une question pertinente qui permet la remise en question de notre quotidien.

• Serions nous fier d’avoir répondu à tous nos mails?
• Serions nous content d’avoir rempli les mots fléches du journal durant la journée?

Cultiver l’ignorance sélective

Notre envie d’être informé de tout nous fait perdre beaucoup de temps. L’auteur propose d’apprendre à ignorer les informations non pertinentes. Il est donc fini l’ère où nous lisons les articles de journaux, les gros titres sont amplement suffisants. Mais il n’y a pas que les journaux : Toutes les canaux multimédias peuvent être sources d’informations non pertinentes. Il s’agit alors de faire un jeûne d’information en se privant de TV, de livre et de surf inutile sur internet (sauf pour une vraie détente évidemment).

Pour simplifier, posons nous la question:

« Vais-je exploiter cette information pour quelque chose d’important? » En cas de réponse négative, passez votre chemin.

Pas d’inquiétude, nous trouverons toujours une utilité aux journaux

Halte aux interruptions, l’art de dire « non »

L’interruption dans nos activités nuit grandement à notre efficacité. En effet, il faut un certain temps pour être concentré dans une tâche et les événements futiles du quotidien nous font ressortir prématurément de cet état de concentration. Une chose est dommage : C’est ainsi que nous nous considérons comme actifs alors que nous n’avançons presque pas dans notre tâche. L’auteur propose astuces et méthodes pour diminuer le temps nécessaire à la concentration et savoir se détourner de tout contact superflu avec notre environnement.

Savoir dire non aux choses qui ne nous tentent pas est là défi de ce chapitre.

Déléguer ce qui ne peut-être supprimé et apprendre à regarder ailleurs.

Comme le titre du chapitre l’indique, il s’agit ici de déléguer les tâches ennuyeuses et répétitives aux autres. Il s’agit bien sûr de garder un certain contrôle de la situation et de commencer à s’alléger petit à petit de nos tâches ennuyeuses.

L’auteur fait part de l’exemple d’un entrepreneur qui a confié la partie administrative à une société Indienne sous traitant ce qui lui prenait le plus de temps. Les résultats se sont avérés plus que satisfaisants.

3éme partie : Trouver la muse

Il s’agit ici d’un chapitre clé. L’auteur nous invite à une mise à l’écrit de notre projet. Notre « muse » est en fait le concept que nous souhaitons vendre. Il nous fait part de son expérience dans le domaine, ce qui marche et ce qui marche pas.

1. Il est bien plus facile de répondre à la demande que de créer la demande. Cela est d’autant plus vrai si vous étiez vous même dans le milieu issu de la demande (vendre un complément sportif est une bonne idée si vous êtes amateur de sport)

2. Chercher des idées de produits. L’auteur propose de choisir deux marchés bien connus de nous et de trouver un produit pour chacun des deux marchés. Gardons surtout en tête la finalité de notre projet, à savoir : une architecture automatisée permettant de gagner notre temps si précieux. Un des conseils de l’auteur : créer une rubrique FAQ complète sur notre page internet répondant à toutes les questions classiques. Ceci évitant des coups de fils intempestif. Pour trouver un produit, il y a plusieurs options :

• Revendre un produit déjà existant

• Vendre un produit sous licence

• Créer un nouveau produit.

1. Ne pas être un expert dans le domaine concerné ne doit pas être un frein. Il peut-être facile de devenir nous même un expert en moins de temps que nous le croyons. Il suffit de lire quelques livres les plus vendus consacrés à votre sujet, proposez d’écrire un ou deux articles à des revues spécialisés,…

C’est certainement une des parties du livre les plus détaillés… Mais mon but est d’écrire un aperçu du livre, pas de paraphraser l’auteur.

Tester la muse

Dans notre société actuelle et avec Internet, il est devenu facile de tester le potentiel de vente d’un produit nouveau. Nous pouvons en effet tester, avec des moyens publicitaires bons marchés (Google Adwords), la réaction des clients face à nos produits.

• Est ce que des surfeurs vont sur notre site?
• Est ce qu’ils consultent notre site?
• Est qu’ils commandent notre produit?

Ce qui est fort avec cette étape est que vous n’êtes pas obligés d’avoir créer le produit lors de la période de test. Cette période de test peut s’avérer être un bon moyen de remettre en question le potentiel de votre produit. Et de faire le choix de renoncer ou d’investir en fonction de sa rentabilité. Si votre produit ne cré par chez les surfeurs l’envie d’aller sur la page de paiement, dites vous bien que soit votre produit ne les intéressent, soit vous le vendez mal.

Le management par l’absence.

Une des principales erreurs des nouveaux dirigeants est qu’ils se créent un emploi plutôt qu’un système efficace. Ceci certainement dans l’idée de s’investir à fond dans la création de l’entreprise. Dans les premiers mois, cela peut être stimulant mais cette entreprise deviendra par la suite un monstre incontrôlable. Dans le cas de création d’une structure autonome, il est nécessaire de faire une architecture préalable de ce système. Dans les premières semaines, il est nécessaire de tout faire nous même.

Ce qui demande du temps au départ mais le sacrifice de quelques mois ne vaut il pas le bonheur de toute une vie?

Cette étape est obligatoire pour ensuite bien former les sous traitants aux tâches que nous occupons actuellement. Il faudra juste quitter la scène pour passer du stade artisanal au stade industriel (Ce qui signifie traiter 10 commandes aussi facilement que 10000). L’auteur voit le processus d’automatisation en trois étapes. Chacune des étapes (se caractérisant par le nombre de produit vendu à la semaine) permet l’évolution d’une structure qui s’automatise petit à petit. Notamment, c’est en début de phase 2 où nous devons commencer à sous traités nos tâches répétitives telles que « répondre aux mails », « prendre en charge les tâches administratives »,…

4e partie du livre: Comment parvenir à un état d’esprit qui brise les chaines et permet d’être enfin libre.

Il commence par une constatation assez forte – Les entrepreneur ont peur du mode pilotage automatique parce qu’ils ont peur de perdre le contrôle. Les salariés, c’est l’inverse, ils bloquent sur l’étape de libération par peur de prendre le contrôle.

L’auteur vise à éclaircir cette peur de l’inconnu par quelques questions de mise en condition extrême .

Ex: Si vous aviez une crise cardiaque et en supposant que votre patron soit compréhensif comment vous organiseriez vous pour travailler depuis votre domicile?

S’ensuit une méthodologie simple mais efficace pour parvenir à négocier un accord de Télétravail avec son patron. Il donne deux approches:

• L’approche sablier. Il s’agit en quelques mots de profiter d’une absence de longue durée (1 mois) pour montrer à quels points vous êtes plus efficace et productif à la maison. Il s’agira de démontrer par les résultats à votre patron que vous êtiez plus productif durant votre période hors du bureau.

• L’approche classique. Proposez à votre patron une période d’essai. Optimiser la productivité durant la période d’essai et convaincre votre employeur de l’efficacité du processus.

De mon point de vue, il doit être possible de négocier un accord de télétravail avec son supérieur… Mais honnêtement, quand bien même l’auteur propose une méthodologie, je doute que ce soit fréquent que le chef d’entreprise accepte. Si vous avez vécus la situation, un petit commentaire en bas de la page sera du plus bel effet .

Face à cette nouvelle liberté qui s’offre à nous, il y a cependant un risque d’être dépaysé face à un tel gain de temps et de possibilités. C’est pour cela que l’auteur consacre un chapitre pour structurer notre première « mini retraite » . Ce qu’il entend par « mini retraite » est en fait nos première longues vacances suite à la création d’une structure de revenus automatisés. L’auteur nous pose les bonnes questions et nous guide dans notre démarche. Où je veux aller? Quels sont mes ressources (Argent, matériel)? Que faire une fois arrivée la-bas?

L’auteur clôture son livre par un recensement des erreurs les plus fréquentes chez les nouveaux bienheureux. Ceci afin d’internaliser tout ce qui a été dit auparavant.

Les + :

• très agréables à lire et facile d’accés

• Instauration d’un dialogue avec le lecteur qui rend l’expérience de lecture plus enrichissante

• Motivant

Les – :

• Un aspect provocateur qu peut en rebuter plus d’un

• Certains concepts manquent de justification

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Nous passons une grande partie de notre temps à rêvasser. En effet, il est rare que nous soyons vraiment dans l’instant présent dans notre quotidien. N’avez vous jamais remarqué que quand vous ne vous plongez pas dans les souvenirs du passé, c’est souvent pour vous projeté dans le futur ? En fonction de votre état d’âme, ce futur était plus ou moins optimiste et réaliste.

Peut-être même aviez vous un état d’esprit équivalent à « Un jour, j’aurai une vie meilleure». Dans ce billet, nous allons découvrir ensemble un moyen de se servir de cette énergie à rêvasser souvent très mal utilisée.

Connaissez vous l’expression « être dans la lune »? En ce qui me concerne, j’ai du l’entendre des centaines de fois lors de mon enfance et adolescence. Que ce soit mes camarades de classes, mes professeurs et même amis, on me disait que j’étais tout le temps dans la lune. La tête posée sur ma main main gauche, les yeux fixe sans me préoccuper de ce qui se passe autour de moi, je vivais dans une réalité qui était la mienne dans laquelle je vivais selon mes règles. Je pensais être une rare personne à faire ce genre de chose mais plus tard je pris conscience que beaucoup de monde a le même manie que moi.

Si c’est le cas, vous faites comme tout le monde. En complément, je ne saurais que vous recommander de lire le Reader Digest du « Pouvoir du moment présent ».

2 types de projections : Les projections positives et négatives

La tout de suite, nous allons discuter de mon approche sur le fait de rêver sa vie et surtout comment l’utiliser à des fins appréciables.

Pour rappel, nous pouvons distinguer deux types de projection quand nous rêvassons:

• Il y a d’abord les projections positives. Si nous nous projetons dans le passé, c’est alors pour se remémorer les meilleurs moments de notre vie. Ca peut être votre dernière nuit d’amour ou encore le jour de la fin de vos examens. Et si nous nous projetons dans le futur, cela devient le fait de fantasmer ou de rêver sa vie. De tel projection se font quand nous sommes dans un état d’esprit positif. Peut-être parce que vous avez commencez un projet qui vous motive ou encore parce que vous récoltez les résultats d’un dur labeur.

• Les projections négatives. Dans le passé, une projection négative se traduit par le fait de revivre un mauvais moment de notre passé. Il est en général suivit de regret type « j’aurais du faire ça à l’époque ». Une projection négative dans le futur est un mécanisme d’appréhension voir d’anxiété. Votre état d’esprit est alors neutre voir pessimiste.

Évident, n’est ce pas ? Ces projections se font donc soi dans le passé ou dans le futur.

Des fois, on se sert du passé pour nous rappeler à quel point on avait passé un bon moment il y a quelques temps. Et pour la projection dans le futur, c’est la même chose, il nous arrive de rêvasser à un avenir meilleur où tout se passe bien.

Séparons l’utile de l’inutile dans nos projections sur le futur

Comme je l’ai dit au-dessus, je me concentrerai sur les projections dans le futur. Ce que j’observe chez l’homme moyen est qu’il rêve plus qu’il n’agit. C’est fort dommage car il est claire que « quand nous rêvons, nous ne faisons rien ». C’est un fait qu’il faut admettre mais dont il ne faut pas pour autant s’accomoder.

Bien sûr, certaines projections sur l’avenir sont indispensables pour la gestion du temps ainsi que pour organiser ses journées et ses projets. Par exemple, lors d’un examen, le fait de savoir comment vous allez gérer votre temps relève de la projection dans le futur. Sans cela, nous vivrions certainement de façon anarchique avec pour unique objectif de survivre. Or une nouvelle jeunesse sans bons projets, ce n’est pas une vraie nouvelle jeunesse. Nous sommes bien d’accord la-dessus. …A moins que vous préfériez devenir hippy avec l’état d’esprit « no tomorrow ». Et dans ce cas là, je ne peux pas rien pour vous, j’en suis sincèrement désolé.

Portons maintenant notre réflexion sur toutes les projections positives dans le futur ne concernant pas la gestion du temps.

Dans quels contextes nous nous projetons dans le futur ?

Sur le net, il y a peu de réflexion qui ont été mené sur le fait de fantasmer sa vie. En général, coachs et thérapeutes se concentrent uniquement sur les projections négatives. Il me parait néanmoins important de vous révéler certaines conséquences du fait de trop « rêver sa vie ».

Déjà à la base, rêver sa vie se fait la plupart du temps dans certains contextes où nous sommes au calme et sans danger aux alentours (Il est fort peu conseillé de rêvasser si vous êtes planté au milieu d’une autoroute ou quand vous faites l’amour…)

A vrai dire, ce genre de projection dans le futur se fait selon différents contextes:

• En écoutant une musique qui donne la pêche/ En visualisant un film où on aimerait ressembler à un personnage ou un autre.

• Après avoir réussi quelque chose qui nous tenait à cœur

• Ou…Pour se consoler de notre vie médiocre

Quelque sois la raison pour laquelle vous vous projetez dans le futur, le résultat sera le même. C’est ce que vous ferez de vos projections qui va changer la donne. Le fait de rêver sa vie peut-être comparable à une lame à double tranchant :

Utiliser à bon escient, il peut être un excellent moteur de motivation (nous en parlerons plus tard dans le billet). Mais toujours vivre dans le futur ne peut que vous frustrer sur le long terme.

Observez par vous-même, vous allez voir. Reprenez le train train de la vie quotidienne et observé en toute curiosité le nombre de fois que vous vous projetez vers l’avenir.

Pas trop surpris j’espère?
Fantasmer sur sa vie future peut concerner tous les domaines de la vie. Cela peut-être le fantasme d’avoir un très gros salaire ou encore celui de mener une vie de star hollywoodienne choyé par les demoiselles. Mais cela peut-être aussi des fantasmes plus raisonnables comme par exemple avoir une nouvelle voiture ou une petite amie sympa.

L’âge des ténèbres : un film appuyant cette théorie

Pour vous inspirez dans la réflexion, je vous invite, si vous le souhaitez, à regarder un film qui m’a justement donné envie d’écrire cet article. Il s’agit de l’âge des ténèbres, réalisé par Denys Arcand.

Voici un petit résumé histoire afin de vous donner l’eau à la bouche :

Nous sommes au Québec. Le héros a la quarantaine. Il a un travail banal dans la paperasse, il est un mauvais mari et aussi un piètre papa. Tous les jours, notre héros se met à rêver sa vie. Il devient alors un preux chevalier, une star qui met à genoux les plus jolis filles ou un romancier talentueux.

Le rêve d’une vie mais loin d’être une vie de rêve…

Face à cette situation où il est séparé de la réalité, notre héros va tenter de reprendre le contrôle de sa vie.

Nous devinons facilement le message du réalisateur. La société française et Québécoise courent à la catastrophe. Tout le monde reste prisonnier de règle qu’ils n’ont pas tous approuvé.

les règles de la société.

Et pourtant, personne ne bouge le petit doigt pour renverser le coté banal de la vie. Notre héros incarne ici l’état d’esprit de la majorité des gens. Cela fait bien longtemps qu’il a cessé de se battre pour vivre ses rêves. Afin de s’évader de cette réalité qui l’écœure, il décide donc de rêver sa vie.

La question est pourquoi reste il est bloqué dans ses rêves? Pourquoi ne tente il pas de se rapprocher de son rêve ?

Pour une raison simple : ces rêves sont multiples. Il n’a pas un seul rêve, il en a des dizaines. Il aimerait être un romancier talentueux, mais aussi être Jules César, avoir pour petite amie une star de la publicité mais aussi un harem de fille à ses pieds. C’est un peu beaucoup non ? C’est comme-ci il était confronté à une dizaine de voies opposées. A peine aura t-il fait le choix d’une voie qu’il va faire demi-tour et prendre la direction opposée. A force d’agir de cette manière, il n’ira au final nulle part.

A la vue de ce film, je me disais que le héros était un bien triste personage. Je me rassurais car je pensais être totalement différent de lui de ce point de vue. Mais en observant mes pensées une journée entière, je n’étais pas si loin de faire comme lui…

Sacré choc !
Pour illustrer mes propos, voici quelques exemples de pensée que j’avais eu :

• Quand je voyais quelqu’un de célèbre, je me disais qu’un jour aussi les gens m’aimeront à ce point.

• Quand je croisais une très jolie fille, je m’imaginais vivre avec elle.

• … Et bien d’autre.

Et j’ai donc réfléchi à comment contourner ce piège du fantasme. Dans le développement personnel, il est bien sûr fortement déconseillé de réprimer ses pensées et ses émotions. Il est bien plus efficace de les accepter. Que vos revasserie concernent de petits ou de grands projets, ne les refoulez pas. Acceptez les avec bienveillance. Quand vous vous surprenez en train de rêvasser, ne luttez pas contre ce processus. C’est une conséquence de votre personnalité. Ne luttez pas contre elle. Par contre, utilisez la force de ce trait de caractère pour servir vos objectifs de vie!

Vos révasseries aux services de votre majesté

La meilleur façon d’accepter ses pensées est de s’en servir à des fins utiles. Une idée m’est venue. Simple mais efficace pour ma réalisation personnelle.

A chaque fois que je me mettais en mode « fantasme », j’écrivais de quoi il s’agissait dans mon petit carnet en une ou deux lignes puis je reprenais tranquillement le court de ma vie. Au bout d’un mois, mon carnet était rempli. A première vue, il était impossible de faire le tri car mes pensées allaient vraiment n’importe où.

Mais, après une observation un peu plus minutieuse…Je remarquais que la totalité de mes fantasmes à ce moments était des moments de combats loyaux. Le cadre changé à chaque fois mais le déroulement était toujours le même.

J’en ai pris bonne note et je me suis risqué à m’inscrire à un club de boxe. Chose étonnante : Je ne savais pas me battre mais cette séance fut un réel plaisir . Ce plaisir était comparable au sensation que j’avais tout petit quand je recevais mon cadeau de noël, c’est vous dire… Un véritable feu d’artifice d’émotion !

Ce qu’il faut retenir, ce que les fantasmes qui traversent notre esprit peuvent un indicateur puissant pour ce que nous voulons réellement au plus profond. Beaucoup de gens ne savent pas vraiment ce qu’ils veulent inconsciemment à un moment donné.

Par exemple, vous voulez quoi immédiatement ? Que votre réponse soit « plusieurs choses » ou « rien de spécial », cela ne vous fera aller nulle part. Demander à un chauffeur de Taxi de vous dépouser nulle part ou partout, il sera bien ennuyé le pauvre.

C’est un comportement typique : les hommes veulent avoir toutes les meilleurs choses du monde mais ne savent pas faire un choix. Votre inconscient le sait lui. Alors…Qui de mieux que vous même est apte à savoir ce que vous voulez vraiment?

Essayez de le faire durant une seule journée et observez les résultats. Peut-être pourriez vous y trouver une source d’inspiration pour un prochain gros projet entre potes? Peut-être pourriez vous enfin comprendre ce qui vous stimule dans vos hobbies? Et pourquoi pas découvrir le but de votre vie ?
Vous doutez?

Alors, à vos petits carnets.

N’hésitez surtout pas à faire part du fruit de vos rêvasseries, je serai enthousiaste d’en voir les résultats!

Dans cet article, nous allons discuter d’un concept mésestimé de la quasi totalité des personnes qui entamment un processus de changement : L’environnement conditionnant votre objectif à atteindre. Beaucoup de personnes ont ce que j’appellerai une barrière inconsciente qui les empêche de voir grand. Ce qui induit une motivation moindre. Nous sommes d’accord : Moins l’objectif est ambitieux, moins il est motivant.

Si vous demandez à quelqu’un par hasard ce qu’il voudrait faire si un génie de la lampe apparaissait devant lui, il vous dirait certainement :

• Devenir une rock star
• Trouver l’amour de sa vie
• Créer son entreprise sur sa passion
• Une harmonie familiale

Je vous propose de faire un retour dans le temps de 30 secondes et plutôt que de lui demander ce qu’il voudrait si un génie apparaissait devant lui, demandait lui quels sont ses objectifs actuels. Sa réponse sera quelque chose du genre :

• Avoir une promotion
• Rembourser ses dettes
• Se caser…

D’où vient ce décalage entre ces 2 séries d’objectifs? Pourtant la question source est la même: « Que veux-tu? »

La société occidentale : Véritable machine à créer le rêve

Ce qui est étonnant dans notre société, c’est que nous sommes conditionnés à rêver mais paradoxalement pourtant nous ne sommes pas conditionnés à  réaliser nos rêves. La conséquence est que nous nous contentons d’objectifs soi disant plus à notre portée. Ce sont certainement des choses auxquelles nous avons plus de chances de réussir mais il est évident que nous serons moins enthousiastes à l’idée de les réaliser.

Imaginez une fête en l’honneur du remboursement de vos dettes. Pas sûr que cela rassemble les foules…

Et si par hasard nous avions en nous un potentiel à faire de très grandes choses, est-ce que vous reverriez vos objectifs à la hausse ?

Prise de conscience : Nous avons en nous tous le potentiel d’un Surhomme.

Arrêtons le suspens : Nous avons en nous tous une capacité à faire de grande chose. En fait, il existerait quelque part en nous, un potentiel dont nous n’avons pas conscience. Phénomène d’abord observé, ce potentiel inexploité a été scientifiquement prouvé lors de quelques expériences.

Prenons une des expériences les plus flagrantes :

En Amérique, des statisticiens ont choisi une classe d’élèves au hasard.

Ils ont choisi des professeurs au hasard.

Il a été dit aux professeurs que cette classe était une classe comportant uniquement des surdoués. Les professeurs ont donc cru qu’ils avaient été promus à un poste à grande responsabilité : Donner des cours à des élèves surdoués.

Chacun de ses profs ont donc augmenté la difficulté des examens tout en gardant à l »esprit que les élèves en étaient capables. Il y avait une classe témoin similaire à celle-ci (ou les profs pensaient avoir une classe comportant des élèves de niveaux différents).

Résultat de l’expérience : La classe expérimentale a obtenu 30% d’augmentation de moyenne par rapport aux autres classes. Ce qui est assez impressionnant.

Nous avons un grand potentiel : Restons réaliste mais visons haut

Prenons deux clochards identiques qui ont deux visions différentes : L’un veut habiter dans un carton et l’autre dans une maison. Quoiqu’il arrive, il est certain que le deuxième a bien plus de chance d’obtenir une maison que le premier puisque celui-ci s’estime incapable d’y parvenir. C’est pareil pour les objectifs de vie.

Si vous êtes quelqu’un qui se prend des bûches avec les filles. Ne pensez pas que vous ne méritez pas la demoiselle dont vous rêvez. Sinon, vous êtes comparables au 1er clochard et vous vous contenterez de la première venue… Quand bien même la relation ne sera pas épanouissante ni pour vous ni pour elle.

Que ce soit vous ou moi, il semblerait que nous n’exploitons pas toutes nos capacités. Nous pouvons donc nous permettre d’être plus ambitieux que nous le sommes actuellement. Et ceci sans le complexe de viser trop grand

Le but ici est de ne pas trouver des objectifs irréalisables et rocambolesques. Mais si vous avez un désir particulier au fond de vous, ne vous limitez pas. Malheureusement, il n’est pas facile de viser haut quand notre quotidien nous rabaisse sans arrêt dans la routine.

Y’a-t-il une solution? Oui, il s’agit surtout d’un état d’esprit.

Ne voulez pas tout mais voyez grand.

Comme nous l’avons dit plus haut, il ne sert à rien de vouloir exceller partout. Cela ne vous apportera que de la frustration et le comportement procrastinateur vous guettera à tous les coins de rue.

L’histoire nous a prouvé que les personnes qui n’avaient qu’un domaine d’excellence ont réussi ce qu’il entreprenaient. Les personnages excellant dans tous les domaines ne se retrouvent que dans les contes et légendes.

Il me semble bien mieux d’exceller dans un seul domaine que d’être correct partout.

1. A t on demandé à Brad Pitt de participer au concours des dicos d’or?
2. A t-on demandé à Bill Gates d’être un bon acteur de Sitcom?
3. A-t-on demandé à Einstein de participer au concours de la plus belle grimace ? (Bon ok, c’est pas marrant…).

Qu’est ce qui a crée l’identité de ces 3 personnalités? Ce ne sont pas les domaines où ils étaient moyens/correct qui les ont mis en valeur. Ce sont les domaines où ils étaient les plus forts mais aussi les plus mauvais.

Loin d’être le plus mauvais en physique, Albert Einstein avait un niveau trés faible en mathématiques.

Etonnant non?

Et en ce qui vous concerne, à quoi aspirez-vous ?

Voici un petit exercice qui peut permettre de sacré surprise si vous le faites honnêtement.

Exercice: Vous n’existez plus. Personne n’entend plus parler de vous. Un jour, un enfant se saisi d’un vieux journal et il tombe sur un petit article d’une dizaine de ligne sur vous avec votre photo juste à coté. Qu’est ce que vous aimeriez qui soit écrit à votre sujet?

Cet exercice a été utilisé dans de nombreux séminaire pour reconnecter les gens à leurs identité et valeurs profondes. Plus ces personnes ressentaient des émotions fortes en écrivant le petit texte, plus ils étaient proches de leurs véritables missions de vie.

Créez vous-même un environnement qui vous conditionne à la réussite

Maintenant, et ceci afin de vous permettre d’accélérer le processus de changement, nous vous proposons quelques conseils qui vous permettront de garder une motivation à toute épreuve au quotidien. Ce qui suit est un résumé d’une liste d’astuce prodiguée par Steve Pavlina.

Remplir notre environnement de sources de motivation

Steve Pavlina conseille fortement d’imprégner notre environnement avec des affiches et messages qui nous rappellent notre objectif. Par exemple, mettre des posters de personnes à qui nous voulons ressembler. Mettre un message motivant dans notre écran de veille. Pour avoir essayé, je peux vous dire que c’est très motivant. Alors que j’étais en train de faire une pause dans mon travail, j’aperçus mon message à l’écran de veille, j’ai été pris d’un désir ardent de passer à l’action.

S’entourer de personnes positives

Dans notre société actuelle, nous pouvons connaître l’avenir de quelqu’un simplement en observant le comportement des 6 personnes qu’il fréquente le plus. Il est triste de dire cela mais il y a deux types de personnes. Celles qui vous poussent à aller plus haut et celles qui vous font retomber plus bas. La chose à faire est simple :  se débarrasser des personnes qui nous démotivent et fréquenter des gens qui peuvent vous motiver. Je trouve que c’est un peu binaire comme fonctionnement. Le bon compromis serait plutôt d’aller à la rencontre de personnes qui ont atteint l’objectif que vous souhaitez atteindre. Ainsi, en les rencontrant vous verrez par vous même qu’il est possible d’arriver à votre but.

Se nourrir d’informations puissantes dans notre quotidien

Un moyen de garder une perpétuelle motivation est de lire des articles, livre ou CD audio de personnes ayant atteint le même objectif que nous. La passion avec laquelle ils parlent de leur périple est fortement contagieuse. Une bonne quinzaine de minute par jour est un excellent moyen de continuer à persévérer de jour en jour.

Et quand nous y pensons, qu’est ce que 15 minutes dans une journée entière? Si cela peut vous donner de précieux conseil pour passer à l’action, pourquoi se priver?

Remplacer les sources d’énergie négative par des sources d’énergie positive

Une chose qui conditionne notre motivation est bien sur notre environnement personnel. Beaucoup de personnes se substituent de leurs motivations simplement par leurs environnement personnel (Regarder des films tragiques, avoir un appartement sale, lire les journaux à scandale,…). Il est bien mieux de remplacer tout cela par des choses qui donnent la pêche et la motivation ( livre de développement personnel, film d’action où il y a relèvement de défi, un appartement propre).

S’habiller en mode succès

Dans notre quotidien, nous faisons parfois face à des miroirs. L’image que nous apercevons de nous va renforcer certaines de nos croyances. Est ce que cette image de vous correspond vraiment à votre vous ayant atteint son objectif? Peut être que vous seriez habillez un peu plus classe ou non…

Il est important de s’habiller de façon à se rapprocher le plus possible de l’image mentale que vous avez de vous « moi supérieur ».

Il doit exister bien d’autres moyens de s’auto conditionner à la réussite. Mais lesquels ? Si vous avez une petite idée derrière la tête, n’hésitez pas à poursuivre l’échange sur cette article.